Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Content managed by the Etomite Content Management System.
Будущее молодежи – это производство!
Департамент
 

Будущее молодежи – это производство!

Через несколько месяцев энергетическое сердце Зауралья Курганская ТЭЦ отметит свое 60-летие. Предприятие с честью пережило «лихие 90-е», чубайсовскую реструктуризацию энергетики и приватизацию. И сейчас, и много лет назад теплоэлектроцентраль гордилась своими кадрами.
Курганская ТЭЦ - одно из немногих предприятий, которое может похвастаться достаточным количеством молодых специалистов, около 25 % всего персонала – это люди в возрасте до 35 лет. Кто-то пришел на первую производственную практику, а затем вновь и вновь возвращался на стажировку. Кто-то, еще учась на последних курсах учебных заведений, трудоустроился на неполный рабочий день.
27-летний мастер цеха централизованного ремонта турбинного отделения Олег Земляных после окончания школы не предполагал, что жизнь его будет в дальнейшем связана с энергетикой. Получив аттестат о среднем образовании, он поступил в Курганский государственный колледж, где выбрал специальность, связанную с монтажом и проектированием систем вентиляции и кондиционирования. Молодой человек, происходящий из семьи потомственных рабочих, даже и не сомневался в выборе профессии. Никаких «белых воротничков», менеджеров и администраторов! Только рабочая специальность. Название учебного заведения оказалось пророческим, его название - Курганский государственный колледж (КГК) полностью совпало с названием места работы Олега - ПАО «КГК» (Курганская ТЭЦ входит в структуру Публичного акционерного общества «Курганская генерирующая компания»).
Проработав слесарем один год, молодой специалист понял, что для дальнейшего роста ему не хватает более глубоких профессиональных знаний. Тем более к этому времени Олег уже точно решил для себя, что его будущее это энергетика. У руководства желание сотрудника вызвало большой энтузиазм. Курганская ТЭЦ всегда поддерживает и оказывает полное содействие персоналу, планирующему получение дополнительного образования по специальности.
Олегу Земляных было доверено управление двумя бригадами, когда он учился на инженера-электрика на шестом курсе Курганской сельскохозяйственной академии. По его словам, первое время было не просто руководить людьми, с которыми еще вчера находился на равных, однако испытание властью молодой человек выдержал с честью.
Оказавшись ответственным за людей, Олег задумался, как облегчить и усовершенствовать их труд. После ряда проб и ошибок молодой мастер изготовил приспособление для упрощения ремонта. Теперь роторы проверяются с помощью метода предложенного Олегом Земляных. Через какое-то время молодой специалист сделал еще одно рационализаторской предложение, которое привело к изготовлению винтового домкрата, использование которого ускорило процесс разборки роторов. 
Несмотря на возраст, Олег наравне со старожилами предприятия участвует в конкурсах профессионального мастерства в качестве наставника. Его коллеги, соревнующиеся за звание лучшего слесаря, всегда могут рассчитывать на совет, воспользоваться опытом, узнать что-то новое.
Олег верит, что будущее молодежи связано с производством и с гордостью несет звание молодого рабочего Зауралья.
 
 

Горячая линия Центр консультационной поддержки населения по вопросам ЦЭТВ Доступ к услуге WiFi в Курганской области